Prezamos por uma Cultura Institucional de meritocracia, sustentada por colaboradores alinhados com a visão da empresa. Somos reconhecidos como uma empresa que ouve continuamente seu colaborador, de forma coerente com nossa missão de desenvolver pessoas em um ambiente excepcional.
Recebemos o Selo People First da plataforma Pulses, concedido a empresas que ouvem continuamente seu colaborador e promovem ações para melhorar sua experiência. Também possuímos a certificação FIA Employee Experience (FEEx) – Clima Organizacional em reconhecimento a construção de um ambiente de trabalho que favorece o engajamento de equipes, uma atmosfera mais respeitosa e uma organização mais produtiva. Em 2022 fomos reconhecidos pela FIA FEEx com a premiação Lugares Incríveis Para Trabalhar.
O que é ser um Cuidador Florence?
Buscamos pessoas chave, motivadas pelo aspecto inovador e humano da Clínica Florence, que se identificam com o nosso propósito de Cuidar, por meio de um cuidado centrado na pessoa, com excelência, compaixão, dedicação e compromisso. Se o nosso propósito é o que move você também, venha trabalhar conosco!
Confira alguns depoimentos de nossos Cuidadores sobre a experiência de desenvolvimento profissional na Clínica Florence:
“Venho para Florence porque quero brilho nos olhos e borboletas no estômago. Aqui vivemos a missão de cuidar e os nossos valores nos mínimos detalhes”.
Flávia Ferreira Gerente de Práticas Assistenciais
“Estou sendo desafiado a desenvolver minha capacidade de liderança. Entendo que não posso parar de me atualizar. Sinto-me como um zagueiro, pronto para defender o Time Florence.”
Gilmário Costa Encarregado de Manutenção
“Aqui você se sente fazendo parte de uma verdadeira equipe. É uma equipe muito qualificada, que procura sempre ajudar o outro, sempre pensando no bem-estar do paciente. A Florence é realmente um lugar incrível de trabalhar”.
Wellington Santos Fisioterapeuta
“Amo trabalhar na Florence. Os valores da Florence são os meus valores. Somos verdadeiramente um time, unidos em um só propósito de cuidar”.
Paula Henmilly Técnica de Enfermagem II
Modelo de Reciprocidade
Damos vida a ações que promovem pertencimento, crescimento pessoal e profissional, inspiração, propósito, criatividade, saúde e bem-estar. Nossa Política de Reciprocidade engloba benefícios nas áreas de:
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Cultura e Integração
Nutrição e Bem-Estar
Saúde Mental, Física e Espiritual
Treinos e Exercícios Físicos
Processo Seletivo
Nossos processos seletivos têm as etapas iniciais exclusivamente conduzidas na plataforma Gupy. Por meio dela, você pode consultar as vagas disponíveis e requisitos para cada oportunidade.
Importante preencher o cadastro com todas as informações solicitadas. As comunicações das próximas etapas, conduzidas pelo Time de Pessoas e Cultura, são feitas na plataforma Gupy e por e-mail. Orientamos verificar a sua caixa de “spam”.