Clínica Florence conquista Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar 2023
Pelo segundo ano consecutivo, a Clínica Florence é reconhecida em premiação da Fundação Instituto de Administração – Employee Experience (FIA FEEx), em parceria com o Portal UOL
Reconhecida nacionalmente pelo segundo ano consecutivo, a Clínica Florence, hospital de transição de cuidados pioneiro no Norte/Nordeste, foi contemplada pela pesquisa da Fundação Instituto de Administração – Employee Experience (FIA FEEx), em parceria com o Portal UOL, com o prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (LIPT) 2023.
A Clínica Florence já recebeu, em 2021 e 2022, o reconhecimento em Clima Organizacional e, em 2023, foi premiada novamente com a certificação máxima da FIA FEEx, o “Lugares Incríveis para Trabalhar”. Este ano, o destaque foi para empresas de todo o país que foram identificadas e homenageadas como instituições que proporcionam ambientes saudáveis, agradáveis e produtivos para as equipes. A iniciativa ouviu mais de 209 mil funcionários de cerca de 400 empresas brasileiras, entre dezembro de 2022 e agosto de 2023.
No ranking da premiação, 150 empresas de todo o país foram contempladas com o Selo Lugares Incríveis para Trabalhar. A Clínica Florence foi uma das oito empresas reconhecidas em todo o Nordeste; Na Bahia, apenas duas empresas estão no ranking, sendo uma delas a Clínica Florence. Entre as empresas do setor de saúde. a Florence se destaca entre as 17 empresas que receberam o Lugares Incríveis Para Trabalhar, reforçando a busca pela excelência e em criar um ambiente excepcional de trabalho.
“Somos muito gratos pela incrível oportunidade de participar da FIA FEEx 2023. Os insights obtidos com a pesquisa têm nos ajudado a obter mais informações e a definir ações relevantes que impactam positivamente a experiência e o desenvolvimento dos nossos colaboradores”, comenta Ivan Santana, Diretor de Pessoas e Cultura da Clínica Florence.
Critérios de Análise da Premiação
A avaliação rigorosa do LIPT foi criada pelos professores Dr. André Fischer e Dr. Joel Dutra, coordenadores do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas (Progep) da FIA. Realizada há 21 anos, a pesquisa é executada em duas etapas: a primeira avalia respostas de formulários preenchidos pelos colaboradores das empresas participantes, o que garante autenticidade e veracidade dos dados, além de valorizar a opinião dos funcionários. Para seguir da primeira à segunda etapa da pesquisa, as empresas precisam conseguir uma quantidade significativa de respostas.
A segunda etapa da avaliação do “Lugares Incríveis Para Trabalhar” é direcionada aos colaboradores de Recursos Humanos e contempla perguntas de práticas de gestão. Nesta edição, a FIA considerou, como critérios decisivos para a premiação, aquelas que obtiveram as maiores pontuações no i-FEEx (índice FIA Employee Experience), índice de clima organizacional, gestão de pessoas, CEO e liderança, conforme porte e setor da empresa.
Entre as iniciativas verificadas pelos auditores da FIA FEEx, a Clínica Florence inclui a educação corporativa, o estímulo a realização de cursos, além de promover capacitações para a assistência ao paciente. “Acreditamos que ensinar, aprender e compartilhar conhecimento gera sustentabilidade para o negócio, engaja todo o Time Florence e aprimora nossas competências”, pontua Daniele Soares, psicóloga especialista em Educação Coorporativa e Coordenadora de Pessoas e Cultura da Clínica Florence.
“Na Florence, construímos uma experiência que prioriza acompanhar, de forma estruturada, a jornada do nosso time, por meio de canais de escuta e feedbacks qualificados. Nossa proposta de cuidado integral é apoiada por ações de saúde, integração cultural e social, bem-estar e educação continuada, que focam no aprimoramento de competências e habilidades necessárias”, complementa Ivan.